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万博ManBetX客户端网页版召开2020年总结大会暨表彰大会

浏览量:1142   发布时间:2021-02-11

岁月不居,时节如流,转眼间2020年已然过去。27日,万博ManBetX客户端网页版召开2020年总结暨表彰大会,董事长徐列致辞,总经理韩冬作工作报告。大会对2020年度先进个人和集体进行了表彰,行政部部长杨志伟主持了会议。会议以视频的方式在鞍山(主会场)、北京、11个项目现场召开,公司领导及全体员工出席了大会。

董事长徐列在致辞时指出,2020年是公司成立的第十个年头,这一年,面对突如其来的新冠疫情,全体华泰永创人共同努力,化危为机,逆势而上,取得了营收和科研的双丰收。

对于公司当前的经营形势,徐列董事长讲到,2020年公司签订合同额超20亿元,进入2021年后,又签订了10亿元;建龙集团成为第二大股东后,公司的科研工作驶入了快车道,两个重大科研项目取得了突破性进展,换热式两段炉技术签订了新的工试合同,这些重点科研项目的进展为公司的可持续增长提供了强大保障。

对于公司未来的发展,徐列董事长明确宣布要打造百年老店,实现公司的基业长青。具体措施和规划是:第一,推广干熄焦智能化技术,全面进入干熄焦维保市场,延伸干熄焦产业链,实现建设、运维全产业链布局;第二,2021年一定要完成换热式两段炉试验基地的建设,这对公司的发展意义重大;第三,2021年公司要力争上市,八年后力争产值超过100亿元;第四,要把公司拥有的先进技术尽快应用到生产实践中,首先让自己受益,也要对整个行业起到好的示范效应。

对当前的工作,董事长徐列提出了如下要求:第一,完善薪酬管理体系,开展公司内部职称评定,让每一个有能力的人都有上升通道;第二,加强管理创新,通过制度的疏理,实现管理规范化、制度化和现代化;第三,通过制定和发布《科技奖励管理办法》,把科研工作真正纳入到日常管理体系中,给公司科研创新工作插上有力的翅膀,早日成为创新型企业。

在致辞的最后,董事长徐列对华泰永创的每一个成员在2020年付出的努力和做出的贡献表示感谢。

总经理韩冬的报告从16个方面对公司2020年的工作进行了全面总结。报告指出,面对年初的新冠疫情,公司反应迅速、应对及时,在疫情的每一个阶段都采取了正确的应对措施,确保了全年科研和生产经营活动的顺利进行。报告强调,2020年公司新签合同额突破20亿元大关,科研项目取得重大进展,第一个海外焦化总承包项目顺利投产,上市申请被深交所正式受理,这些成绩的取得足以证明,华泰永创站上了一个新的起点。

在部署2021年的工作时,总经理韩冬着重强调,要尽快把公司科研成果转化为生产力,使公司有新的业务增长点;要把安全工作抓紧、抓细、抓实、抓落地,为公司高速发展保驾护航;公司通过制度疏理工作实现从人制向制度化的管理转变;要以创造性思维吸引人才、培养人才和留住人才,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、具有强大竞争力的人才队伍,克服公司高速发展的瓶颈。

在工作报告的最后,总经理韩冬表示,站在产值收入双超十亿,海外布局成效初显,创业板登陆在即的新起点上,2021年必将是华泰永创的创新之年、奋进之年,我们不忘初心,心怀梦想,脚踏实地,埋头苦干,早日实现“国际顶级工程技术公司”的目标。

表彰环节,公司领导分别为部门级科技先进工作者和先进个人、公司级科技先进工作者和先进个人、公司级质量先进个人和科技先进管理者、先进中层管理人员、先进科技团队和公司先进集体颁奖,西钢干熄焦项目部副经理林培坤、煤焦室主任工程师石巧囡和项目经理部白福泉分别作为公司级先进个人、先进中层管理人员和先进项目经理代表发言。科研创新是企业的生命力,科技先进工作者是公司今年首次增加的奖项。

总结大会在简朴和务实的气氛中胜利结束,祝福华泰永创明天更美好!

董事长徐列致辞

总经理韩冬作2020年工作报告 

鞍山主会场 

北京分会场

各项目部分会场

鞍山工位分会场

公司高管与部门级先进个人合影

公司高管与公司级科技先进工作者和公司级先进个人合影

公司高管与公司级质量先进个人和科技先进管理者合影

公司高管与先进中层管理人员合影

公司高管与先进科技团队代表合影

公司高管与先进集体代表合影 

 

北京分会场高管与先进人员合影

公司级先进个人代表林培坤在千里冰封的伊春发言 

先进中层管理人员代表石巧囡发言

先进项目经理代表白福泉发言